Bienvenue sur influenceurh
Boostez votre
marque employeur
Développez la visibilité de votre entreprise à travers une stratégie d’influence RH !
ils nous font confiance :
Nos expertises
Quels que soient vos objectifs de recrutement et le profil de vos candidats cibles, découvrez nos solutions pour accompagner vos démarches de marque employeur.
conseil et stratégie marque employeur
Attirez de nouveaux candidats, recrutez et fidélisez vos meilleurs talents à l’aide des outils et méthodes de marketing RH les plus performants du moment.
événementiel rh
Conférences marque employeur et recrutement, tables rondes, ateliers, webinars, live Instagram et LinkedIn…
Travaillons ensemble à l’animation de vos événements RH pour sensibiliser et former vos collaborateurs !
VIDéO MARQUE EMPLOYEUR
Créez une série de vidéos destinée à développer votre marque employeur en mettant en avant votre culture d’entreprise et vos collaborateurs. Attirez de nouveaux candidats à travers une action de communication de recrutement !
formation et pédagogie
Entreprises, formez vos managers et salariés à la marque employeur et aux nouvelles techniques de recrutement.
Écoles, sensibilisez vos étudiants, futurs candidats, à ce domaine passionnant.
rédactionnel rh et copywriting
Appuyez-vous sur l’expertise d’un influenceur RH pour proposer des contenus rédactionnels à destination de vos candidats et talents cibles.
Impliquez vos collaborateurs dans la diffusion de ces contenus sur les réseaux sociaux.
podcast
Créez votre propre podcast sur des thématiques emploi et monde du travail, animé par un expert du recrutement et de la marque employeur.
Diffusez-le sur l’ensemble des plateformes tendances.
What you will learn in this webinar?
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témoignages
Qu'en pensent nos clients ?
Kamel medjabra
responsable marque employeur et relations écoles
decathlon
Gaëlle Delepaut
Responsable Marketing et Communication du recrutement
sncf
jordan charlet
Directeur conseil
publicis consultants
Kévin Bosc
Regional Marketing Manager - Southern Europe
Asana
Laurence gosse
Directrice scientifique - Spécialisation "Influence et réputation"
iscom
“Cette table ronde avait pour objectif d’introduire une réflexion autour du Future Of Work auprès de nos salariés. Nous souhaitions aborder plusieurs thématiques dans un laps de temps réduit. L’idée était de permettre aux différents intervenants de disposer d’un champ d’expression large mais cadré, nous voulions dynamiser cette table ronde et rendre les échanges fluides. Un animateur-journaliste qui soit moteur, réactif et à l’aise avec les nombreux sujets évoqués était donc essentiel. Guillaume nous a apporté beaucoup de fraicheur lors de cette table ronde, il a réalisé une veille sur les domaines d’expertises de chaque intervenant ce qui a apporté une réelle authenticité !”
Hélène Baudouin, Sylvie duho, Marine Delemarre
Direction de la communication
Orange
Cas clients influenceurh
Huawei France
Les enjeux
- Sensibiliser les candidats à la marque employeur Huawei France
- S’appuyer sur un format original et pertinent auprès d’un public d’étudiants et jeunes diplômés
Les résultats
- 1 vidéo interview du Président de Huawei France
- Plusieurs centaines de relais sur les médias sociaux
- Des milliers de candidats potentiels sensibilisés aux métiers du Groupe
Orange
Les enjeux
- Organiser une table-ronde avec des experts internes et externes sur le travail de demain
- Retransmettre les échanges en direct auprès des 4500 collaborateurs Orange Innovation
- Nourrir les réflexions autour d’une thématique d’actualité
Les résultats
- 6 intervenants internes et externes à l’entreprise
- Des dizaines de questions de participants traitées en direct lors de la table-ronde
- Un live vidéo disponible en replay dans les jours qui ont suivi l’événement
Guillaume Coudert
Fondateur d’InfluenceuRH
Notre philosophie
Les nouvelles générations bouleversent les codes du marché de l’emploi. Ambiance de travail, quête de sens, opportunités d’évolution, engagements RSE, équilibre vie privée-vie professionnelle, politique de rémunération… Nombreux sont les critères qui peuvent inciter les candidats à postuler et vos salariés à rester fidèles à votre entreprise.
Cet engagement a toutefois un prix : celui de donner de la visibilité à vos actions dans un contexte de totale transparence, soutenu notamment par l’essor des médias sociaux.
“Pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises se doivent d’appréhender les meilleures techniques et outils de communication en vue de valoriser leurs métiers, leurs expertises et ce qui globalement en font des employeurs de référence.”
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Site recrutement Decathlon
influenceurh dans la presse
